Ao falarmos em BPO HR, alguns tópicos devem ser considerados, como por exemplo compreender a diferença entre uma simples terceirização de processo e um Business Process Outsourcing. Na terceirização existe meramente a necessidade de contratar um serviço que na grande maioria das vezes não assume estratégias dentro do negócio, enquanto no BPO, a partir do primeiro contato com a empresa, uma análise profunda é realizada para que exista a melhor percepção possível sobre o caso, prevendo então a solução para o problema do negócio utilizando tecnologia.
O BPO HR visa retirar demandas que não fazem parte do foco da empresa ou que não são prioritárias, de modo que a dedicação às atividades do ramo do negócio seja maior e sem perda de tempo, garantindo então o aumento da produtividade, redução de gastos indevidos, agilidade nos processos, redução de erros, transferência do risco fiscal/ trabalhista.
O Grupo R1RH além ser especializado em serviços de terceirização, com foco nas pessoas, aplica o BPO HR com as melhores técnicas de RH para sua empresa, com o propósito de potencializar resultados através de alinhamento de estratégias em relação aos colaboradores, garantindo competência e redução de investimentos na área e utilizando a tecnologia como principal ferramenta para facilitar o dia a dia da empresa.
Visamos os melhores rendimentos para sua empresa, garantimos eficiência e o menor custo, as soluções são personalizadas por uma equipe preparada para atuar e criar o melhor método, de acordo com a necessidade de cada cliente, com apoio técnico para a resolução dos problemas no seu negócio que envolvam as pessoas.
Ainda tem dúvidas sobre o BPO HR? Entre em contato conosco para mais informações.
Eu sou Renato Carvalho, Coaching, Pós-graduado em Consultoria Interna de RH e professor universitário, Consultor com foco no mundo corporativo, atuando nas áreas de Recolocação, Transição e Desenvolvimento de Carreira, eSocial e Folha de Pagamento.